"Las habilidades de liderazgo de David, que por supuesto son bien conocidas en Manpower, su amplia experiencia en una enorme cantidad de sectores empresariales y su profunda comprensión del funcionamiento de diversos Consejos Directivos, serán de enorme beneficio para el Consejo y para la fundación en general", dijo Ron Bruder, Fundador y Director General de la Fundación Educación para el Empleo, y añadió "su experiencia, aunada a su profundo involucramiento en la región de Medio Oriente y África del Norte, junto con su gran pasión por solucionar el problema del desempleo juvenil nos beneficiarán en formas que aún no podemos anticipar. De igual forma, nos complace contar con el apoyo de Manpower, cuyo principal negocio es vincular a las personas con oportunidades de empleo."
Manpower y la Fundación Educación para el Empleo ya han forjado fuertes vínculos tras el anuncio de una iniciativa global conjunta en el 2009, para mejorar las oportunidades de empleo de quienes buscan trabajo por primera vez. El acuerdo busca reducir las tasas de desempleo en Medio Oriente y África del Norte, donde las cifras de desocupación alcanzan hasta 50 por ciento en algunos lugares, y donde se espera que 100 millones de personas más busquen incorporarse al mercado laboral en los próximos 15 años. La Fundación Educación para el Empleo es la principal fundación norteamericana de apoyo a los jóvenes y de promoción del desarrollo de los grupos marginados en el mundo árabe.
"Tengo el honor de haber sido invitado a ser miembro del Consejo Directivo de la FEE, la principal fundación dedicada al desarrollo social en el Medio Oriente," destacó David Arkless. "No puede haber mejor inversión de capital e ingenio que la destinada al desarrollo de la estabilidad social y la FEE acelera este proceso colocando a los jóvenes y a los desempleados en empleos sustentables."
Acerca de Manpower Inc.
Manpower Inc. (NYSE: MAN) es líder mundial en la industria de Capital Humano; crea y ofrece servicios que permiten a sus clientes triunfar en el cambiante mundo laboral. Fundada en 1948, la compañía de $16 mil millones de dólares ofrece a los empleadores una gran variedad de servicios para el ciclo completo de negocio y empleo incluyendo reclutamiento y selección, contratación temporal y de planta, evaluación de empleados, capacitación, transición de carrera, outplacement, outsourcing y consultoría.
La red mundial de Manpower de cerca de 4,400 oficinas en 82 países y territorios permite a la compañía conocer las necesidades de sus 400,000 clientes anuales, que incluyen empresas pequeñas y medianas en todos los sectores económicos, así como las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. El objetivo de Manpower es elevar la productividad a través de procesos de calidad y eficiencia gracias a su fuerza laboral, permitiendo a sus clientes concentrarse en las actividades estratégicas de su negocio. Manpower Inc. opera bajo cinco marcas: Manpower, Manpower Professional, Elan, Jefferson Wells y Right Management. Puede encontrar más información sobre Manpower Inc. en nuestra página global, www.manpower.com
Manpower México, Centroamérica y República Dominicana
La región inicia operaciones en México hace 40 años. Actualmente cuenta con más de 100 oficinas en México, Centroamérica (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá y Nicaragua) y República Dominicana. Damos servicio a un promedio mensual de 2,200 clientes y 55,000 empleados permanentes y temporales. Puede encontrar más información sobre Manpower México, Centroamérica y República Dominicana en nuestra página regional, www.manpower.com.mx
Sobre la Fundación Educación para el Empleo
La Fundación Educación para el Empleo (FEE) es una red de organizaciones independientes afiliadas entre sí en los E.E.U.U., Europa y a lo largo de Medio Oriente y Africa del Norte (MOAN) que ofrece una solución para el desempleo en la región Medio Oriente y África del Norte, abordando la disparidad entre las muchas habilidades que se requieren en el ámbito laboral y la limitada gama de habilidades que se enseñan en las instituciones educativas. La FEE capacita a los jóvenes para que puedan ser contratados, lo que permite a los empleadores contar con trabajadores capacitados, confiables y con potencial de permanencia en el trabajo
